Metode Metode Komunikasi

Metode metode komunikasi 

Bagaimana metode metode komunikasi itu diterapkan dalam anda berkomunikasi kepada orang lain untuk itu inilah beberapa dari metode yang dapat anda lakukan yaitu sebagai berikut :

Metode redundan atau repetisi. Jadi dalam metode ini biasa ada pengaruh pengulangan atau repitisi sebuah pesan terhadap efektifitas tersampaikannya pesan tersebut. Dengan mengulan-uang pesan akan menarik perhatian lebih, bagaimana anda membuat pesan itu menjadi tertanam pada pemikiran yang sadar. Meski begitu, pengulangan yang terlalu banyak juga akan mencapai titik limit fungsi, lalu pesan menjad hilang. Oleh karena itu, anda harus dapat menggunakan pengulangan-pengulangan yagn diberi variasi supaya menjadi menarik agar tidak membosankan saat komunikasi yang anda bicarakan.

Metode kanalisasi kita harus benar-benar mengenal sasarannya yaitu khalayak.anda harus mengetahui persamaan-persamaan dan perbedaan-perbedaan kepada khalayak, sehingga bisa menyesuaikan diri dengan khalayak. Dikarenakan kanalisasi ini sesungguhnya adalah suatu metode yang mengarahkan cara berpikir khalayak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Dalam bahasa sederhananya, bagaiman kita dapat empati untuk diterima dan itula proses kanalisasi dimulai.

Metode informative

Metode ini menjelaskan mempunyai suatu hal yang paling sederhana, yaitu cukup dengan memberi suatu penerangan yang jelas tentang maksud pesan kepada khalayak. Penerangan yang dimaksud adalah menyampaikan sesuatu apa adanya yagn sesungguhnya berdasarkan data fakta dan opini yang benar jadi khalayak dapat dengan bebas dalam merespon pesan ini.

Metode persuasive

Jadi metode ini berarti dapat mempengaruhi dengan kata rayuan kepada si penerima pesan tersebut. Sasaran utama dalam metode ini adalah perasaan khalyak bukan pikirannya. Dalam metode ini diupayakan kepada khalayak untuk melihat suatu kondisi perasaannya dengan keadaan mudah ketika diberikan suatu sugesti pada dirinya. 

Metode edukatif

Dalam metode ini pada dasarnya mempunyai kesamaan dengan metode informative. Keduanya sama-sama memberika suatu data dan fakta berdasarkan dari pengalaman yang benar-benar terjadi dalam hidupnya. Namun perbedaanya dengan metode informative, metode komunikasi ini lebih disengaja, terartur dan terencana dengan tujuan untuk mengubah tingkah laku manusia kearah yang diinginkan.

manajemen risiko

Manajemen risiko 

Apakah anda tahu dalam menangani suatu risiko. Jadi pada kali ini saya akan membahas bagaimana menangani manajemen risiko yang anda dapat lakukan. Jadi kita harus mengetahui dari keseluruhan risiko utama dalam bisnis anda itu apa barulah memprioritaskannya berdasarkan kecenderungan dan dampak dan menilainya pada saat ini. Untuk itu anda harus bersikap tegas dalam menagani manajemen risiko yang anda lakukan. Langkah berikutnya adalah bagaimana menentukan apa yang harus dilakukan pada tiap risiko, sehingga anda dapat menanganinya dengan baik. Dalam dunia manajemen risiko ada 4 strategi utama yaitu sebagai berikut : menghindarinya, menguranginya, memindahkannya, dan menerimanya. Itulah dari setiap strategi memiliki sebuah kelebihan dan bahkan kekurangannya masing-masing dan mungkin anda dapat menggunakannya. Terkadang anda mungkin perlu menghindari risiko dan disaat lainnya anda juga dapat menguranginya, bahkan juga memindahkannya, atau cukup dengan menerimanya. Untuk mengetahui maksud istilah tersebut, da bagaimana memutuskan permasalahnnya yang mana akan digunakan oleh anda pada risiko bisnis anda. 

Menghindari risiko
Sebuah risiko akan dapat menjadi serius apabila anda ingin menghilangkannya. Dengan menghindari seluruh aktivitas, atau menggunakan pendekatan yang benar-benar berbeda. Jika sebuah jenis tertentu sangat memiliki risiko pada usaha anda. Oleh karena itu harus dapat memutuskan bahwa itu tidak sebanding dengan apa yang didapat. Keutungan strategi risiko ini adalah bahwa ini merupakan cara yang paling efektif dalam berurusan dengan menangani risiko. Dengan menghentikan aktivitas yang menyebabkan suatu masalah-masalah anda agar dapat menghilangkan peluang kerugian.

Mengurangi risiko
Jika anda tidak dapat menghilangkan risiko yang terjadi dalam keseluruhan aktivitas pada umumnya adalah melalui suatu pendekatan bagaimana mengurangi risko itu terjadi sesuai dengan yang berkaitan dengan itu. Ini mungkin merupakan strategi yang paling umum dan cocok digunakan untuk permasalahan dalam risiko yang luas. Pada strategi dapat melanjutkan aktivitas anda, namun dalam pengukuran yang membuat bahayanya menjadi berkurang. Jika dilakukan dengan benar, anda pasti bisa mendapatkan yang terbaik. 

Memindahkan risiko
Ketika anda memiliki sebuah bisnis pilihan untuk memindahkan banyaknya yang terjadi dalam risiko anda ke perusahaan. Ada harus dapat membahas secara lebih detail namun ini adalah menjadi suatu pilihan yang bagus dalam menangani risiko yang memiliki dampak besar, sepajang anda menemukan sesuatu yang terjangkau. 

Menerima risiko
Seperti yang kita lihat, dalam manajemen risiko mempunyai harga. Untuk menghindari risiko berarti membatasi aktivitas perusahaan anda dam bagaimana dapat melewatkan peluang keuntungan agar dapat mengurangi risiko untuk dapat melibatkan sistem baru yang mahal atua proses yang melemahkan.

etika seorang sekretaris

Etika seorang sekretaris

Apa yang dimaksud dengan etika sekretaris itu? Bagaimana etika yang harus diperhatikan dalam etika seorang sekretaris? Disini saya akan membahas kedua masalah itu, mungkin dari beberapa anda sudah mengetahui dalam etika seorang sekretaris ini. Untuk itu etika sekretaris harus mempunyai sikap yang professional terhadap pekerjaan yang dilakukannya. Makanya menjadi sekretaris tidak mudah dilakukan karena sikap dan tindakan yang dilakukan memperlihatkan kepribadiannya dan memberikan dampak yang positif kepada citra perusahaan. Jika anda menjadi seorang sekretaris yang baik harus mampu menjaga citra perusahaan karena selain memberikan citra tetapi akan menjadi contoh perusahaan tersebut karena memiliki seorang sekretaris yang professional.

Etika sekretaris adalah suatu norma-norma aturan yang menunjukkan kebaikan yang perlu diketahui dalam menjalankan suatu pekerjaannya yang harus dilakukan secara professional. Etika sekretaris sangat perlu dilakukan jika anda ingin bersikap professional dan menunjukkan  citra yang baik untuk perusahaan tempat bekerja anda. Etika sekretaris itu harus meliputi hal-hal yaitu jujur, setia terhadap pekerjaannya yang diberikan tanggung jawab kepadanya dan harus percaya diri dalam pekerjaan yang dilakukan. Harus menunjukkan kepribadiannya dalam bersikap karena itu perlu sekali bagi sekretaris dan menjadi sekretaris tidak harus berbicara dengan kata yang baku dapat disesuaikan seperti apa kondisisnya. 

Bagaimana dengan etika menjadi seorang sekretaris yang baik itu. Apakah anda menjadi seorang sekretaris yang professional sudah melaksanakannya. Oleh kali ini saya akan menjelaskannya kepada anda supaya anda lebih professional menjadi sekretrasi yang membuat citra perusahaan tebilang baik dan menjadi contoh. Kali ini saya akan membahasnya etika sekretaris yaitu meliputi :

Cara berbusana yang mempunyai ciri khusus tersendiri untuk menunjukkan bahwa kepribadian dari seorang sekretaris dan menunjukkan rasa kewibawaan bagi sekretaris. Untuk itu berbusana bagaimana anda mampu dalam mengolah penampilan diri secara keseluruhannya.  Keadaan jasmani ini juga dapat diperhatikan dalam berbusana karena untuk memperhatikan keadaan ciri-ciri jasmaninya dan juga harus memperhatikan usia dalam berbusana bagi sekretaris. Iklim juga sebagai penentu berbusa menjadi seorang sekretaris harus dapat menyesuaikan diri dengan keadaan cuacanya.